Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe haben häufig innovative Ideen für die Weiterentwicklung ihrer Arbeit oder auch für ganz neue Projekte. Doch wie wird aus einer guten Idee ein Erfolg? In dem Online-Seminar, das ich am 15.06. für den Evangelischen Erziehungsverband durchführen darf, vermittle ich praxisnahes Managementwissen, das Fachkräfte dabei unterstützt, Strukturen und Prozesse in der eigenen Organisation zu verstehen und mitzugestalten sowie eigene Projekte zu planen und...
Heute durfte ich im Fachausschuss für Personal- und Organisationsentwicklung des Evangelischen Erziehungsverband erneut Einblicke in unser Projekt „Wirksame Teamleitung in der Jugendhilfe“ geben, das ich gemeinsam mit Christiane Schulten in Kooperation mit dem EREV durchgeführt habe. Im Mittelpunkt stand das im Rahmen einer bundesweiten Studie entwickelte Fragebogen-Instrument, mit dem Organisationen ihr Teamleitungsmodell hierarchieübergreifend und systematisch evaluieren können –...
Ich freue mich auf die Durchführung eines ganz neuen Formats ab April für den Evangelischen Erziehungsverband (EREV) - und zwar eines sechsteiligen Online-Gruppencoachings für Nachwuchsführungskräfte in der Kinder- und Jugendhilfe, die ihre Leitungskompetenzen stärken und ihren herausfordernden Arbeitsalltag aktiv gestalten möchten. Im Mittelpunkt steht das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®), das praxisnahe Methoden für Selbstmanagement und persönliche Ressourcenentwicklung bietet....
Unser bei UTB veröffentlichtes Lehrbuch "Soziale Organisationen managen" und die dazugehörige Podcastreihe sind vor einem Jahr erschienen. Nun dürfen sich meine IU Internationale Hochschule Kolleg:innen Stefanie Kessler, Michaela Quente, Heike Schwering und ich über eine weitere positive Rezension freuen, die gerade in Heft 6 der Zeitschrift "Sozialwirtschaft" erschienen ist. Vielen Dank dafür, Melanie Misamer! Freuen dürfen wir uns auch über mehr als 3.000 Wiedergaben unseres Podcasts...
Kinder und Jugendliche, ihre Lebenslagen und Zukunftsperspektiven sind in gesellschaftliche Transformationen eingewoben – und mit ihnen die Angebote und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe. Wird das Aufwachsen immer diverser, aber auch widersprüchlicher und ungleicher? Welche Vorstellungen von einer zukünftigen Gesellschaft haben und leben wir? Und was können wir als Engagierte in der Kinder- und Jugendhilfe angesichts dieser Transformationen und Zukunftsaussichten beisteuern und...
Zu dieser spannenden Frage darf ich aktuell einen großen freien Träger der Eingliederungshilfe in Bremen begleiten. Hintergrund: Der Träger hat sich dazu entschlossen, sog. Teamsprecher:innen einzuführen, die v.a. koordinierende und qualitätsentwickelnde Aufgaben in ihrem Team übernehmen, ohne jedoch im engeren Sinne zu führen oder über Fach- und Dienstaufsicht zu verfügen. Ein solches Modell birgt viele Chancen, aber natürlich auch Herausforderungen. In einem Kick-Off letzte Woche...
Sozialmanagement ... entweder ermüdend oder erschlagend? Meine Kolleginnen Stefanie Kessler, Michaela Quente, Heike Schwering und ich beweisen mit unserem bei UTB erschienenen Lehrbuch "Soziale Organisationen managen" hoffentlich das Gegenteil. Mit dem einführenden Buch möchten wir Studierende der Sozialen Arbeit und somit angehende Fachkräfte neugierig machen auf die vielfältigen und spannenden Themen rund um das Management Sozialer Organisationen, von den rechtlichen und politischen...
Erneut durfte ich gemeinsam mit Andrea Zander vom 24.-26. September in Wittenberg durch ein wirklich spannendes und abwechslungsreiches EREV-Forum für Personal- und Organisationsentwicklung moderieren, dieses Mal zum großen Thema „Brennpunkt Personal“. Wir starteten mit der Moral von der Geschicht, und zwar mit einem Vortrag von Sozialethiker Andreas Lob-Hüdepohl zu Resilienz in moralischen Belastungssituationen (Stichwort Fachkräftemamgel). Mitgenommen habe ich, wie wichtig es ist,...
Gerne weise ich auf das vom 24. bis 26. September in der Lutherstadt Wittenberg stattfindende "Forum Personal- und Organisationsentwicklung" des Evangelischen Erziehungsverband (EREV) hin, das sich in diesem Jahr mit dem "Brennpunkt Personal" beschäftigen wird. Ich darf das Forum erneut gemeinsam mit Andrea Zander moderieren und freue mich auf interessante Inputs u.a. von Fabian Semsarha, Elisabeth Riebenbauer, Antje Freyth, Peter Cloos und Kristina Willjes sowie auf den Austausch mit Fach-...
Bei der Frage, was Menschen motiviert, die Aufgabe einer Teamleitung in der Kinder- und Jugendhilfe zu übernehmen, zeigen sich in Christiane Schultens und meinem Forschungsprojekt „Wirksame Teamleitung“ (N = 510) je nach beruflicher Position unterschiedliche Einschätzungen: Von allen Führungsebenen werden Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortungsübernahme (beides über 80 Prozent) deutlich häufiger als Motive genannt als von Mitarbeitenden (56 beziehungsweise 54 Prozent). Diese...