Ausgehend von der in Kooperation mit dem Evangelischen Erziehungsverband (EREV) durchgeführten bundesweiten Befragung zu Teamleitungsmodellen in der Kinder- und Jugendhilfe (Schulten & Tetens 2024), haben Christiane Schulten und ich ein Fragebogen-Instrument entwickelt, das Jugendhilfeorganisationen dabei unterstützt, ihre Teamleitungsstruktur systematisch und empirisch fundiert zu reflektieren. In 2025 haben wir in drei Mitgliedsorganisationen des EREV erprobt, wie sich damit...
Heute durfte ich im Fachausschuss für Personal- und Organisationsentwicklung des Evangelischen Erziehungsverband erneut Einblicke in unser Projekt „Wirksame Teamleitung in der Jugendhilfe“ geben, das ich gemeinsam mit Christiane Schulten in Kooperation mit dem EREV durchgeführt habe. Im Mittelpunkt stand das im Rahmen einer bundesweiten Studie entwickelte Fragebogen-Instrument, mit dem Organisationen ihr Teamleitungsmodell hierarchieübergreifend und systematisch evaluieren können –...
Hoppla, schon wieder ein Jahr um?! Mit vielen Impulsen und auch der ein oder anderen konstruktiven Irritation schaue ich zurück auf das diesjährige Forum für Personal- und Organisationsentwicklung des EREV in Wittenberg. Los ging es am Dienstag mit einem Input von Detlef Horn-Wagner zur viel beschworenen „New Work“. Er vermittelte uns u.a. das anspruchsvolle Konzept des GMV (wer errät, was sich hinter diesem Akronym verbirgt, bekommt ein Getränk von mir ausgegeben). Anschließend...
Erneut durfte ich gemeinsam mit Andrea Zander vom 24.-26. September in Wittenberg durch ein wirklich spannendes und abwechslungsreiches EREV-Forum für Personal- und Organisationsentwicklung moderieren, dieses Mal zum großen Thema „Brennpunkt Personal“. Wir starteten mit der Moral von der Geschicht, und zwar mit einem Vortrag von Sozialethiker Andreas Lob-Hüdepohl zu Resilienz in moralischen Belastungssituationen (Stichwort Fachkräftemamgel). Mitgenommen habe ich, wie wichtig es ist,...
In der Jugendhilfe sind Handlungen und Dynamiken oft nicht planbar und häufig sind Führungskräfte damit konfrontiert, dass es in ihrem täglichen Tun anders kommt als erwartet. Im diesjährigen Forum Personal- und Organisationsentwicklung des EREV mit dem Titel "Führung in der Kinder- und Jugendhilfe mit Mut - Scheitern und Aufstehen" wird es daher u.a. darum gehen, wie sich Führungskräfte in der Jugendhilfe auf die Arbeit in diesem Kontext des Nichtwissens so einstellen können, dass sie...