MANAGEMENT SOZIALER ORGANISATIONEN · 14. Mai 2025
Zu dieser spannenden Frage darf ich aktuell einen großen freien Träger der Eingliederungshilfe in Bremen begleiten. Hintergrund: Der Träger hat sich dazu entschlossen, sog. Teamsprecher:innen einzuführen, die v.a. koordinierende und qualitätsentwickelnde Aufgaben in ihrem Team übernehmen, ohne jedoch im engeren Sinne zu führen oder über Fach- und Dienstaufsicht zu verfügen. Ein solches Modell birgt viele Chancen, aber natürlich auch Herausforderungen. In einem Kick-Off letzte Woche...
MANAGEMENT SOZIALER ORGANISATIONEN · 04. März 2024
Vom 6. bis 8,. Mai findet wieder die Bundesfachtagung des Evangelischen Erziehungsverband (EREV) mit über 400 Teilnehmenden aus Praxis und Wissenschaft statt, erneut im schönen Potsdam direkt am Templiner See. Das diesjährige Motto der Tagung lautet „Irgendetwas ist immer – Jugendhilfe zwischen Alltag, Krise, Erfolg und Humor“ und das Programm liest sich wie immer spannend: https://www.erev.de/media/bufa_fp_2024.pdf Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Christiane Schulten im Rahmen...
MANAGEMENT SOZIALER ORGANISATIONEN · 13. Februar 2023
Unsere Befragung von über 500 Fach- und Führungskräften aus der Kinder- und Jugendhilfe im Rahmen der Studie "Wirksame Teamleitung" hat ergeben, dass bei der Frage nach den Eigenschaften einer guten Teamleitung Softskills wie Wertschätzung, Kommunikationsfähigkeit oder die Bereitschaft zur Selbstreflexion als wichtiger angesehen werden als Fachwissen - und zwar unabhängig von der beruflichen Position (Mitarbeitende, untere Leitungsebene, höhere Leitungsebene). Überrascht Sie dieses...
MANAGEMENT SOZIALER ORGANISATIONEN · 20. September 2022
Heute startet eine Studie, die ich gemeinsam mit CHRISTIANE SCHULTEN als Kooperation der IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE mit dem EVANGELISCHEN ERZIEHUNGSVERBAND durchführe. Sie richtet sich an alle Beschäftigten in der Kinder- und Jugendhilfe, ob Mitarbeitende, untere oder obere Führungsebene, und hat das Ziel, zentrale Wirkfaktoren herauszuarbeiten, die die Arbeit der unteren Leitungsebene (Teamleitung, Gruppenleitung etc.) unterstützen bzw. behindern: Welche Aufgaben haben Teamleitungen in...